イベントスタッフとして採用されやすい人には、どのような特徴があるでしょうか。面接での質問に対する答え方や、面接に臨む姿勢を少し変えるだけで「採用されやすい人」になれるかもしれません。また、イベントスタッフの募集が増える時期はいつなのでしょうか。こちらではイベントスタッフの募集が増える時期と、その理由についてご紹介します。
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目次
イベントプロモーションのスタッフはどんな人が採用されやすい？
積極的な姿勢を持っている
単発のイベントスタッフの場合、毎回違うイベント・違う仕事を受け持つ可能性が高くなり、分からないことばかりですし、覚えることもたくさんあります。自分から質問したり、自分の意見をしっかり伝えられる人は、初めての仕事に対しても積極的に取り組める人だと判断され、受かりやすいといえるでしょう。
また、平日と土日問わずお仕事を受けられる人は歓迎されるため、積極的にお仕事を受けてみましょう。
コミュニケーションがとれる
イベントスタッフは他のスタッフとの連携が不可欠。初対面の人とも臆することなく会話ができ、相手の言葉をしっかり理解するコミュニケーション能力が要求されます。面接には明るい雰囲気で臨み、質問に対して正確な回答ができるといいでしょう。
トラブルに柔軟に対応できる
大勢が集まるイベントでは、トラブルはつきものです。教えられた以外のことも、適切に判断したり指示を仰ぐことが必要になります。また、トラブルを事前に予測し、予め解決方法を見つけておくことも大切です。
体力がある
イベントプロモーションでは、ステージの設営や重い荷物の運搬、機材の組み立てといった力仕事も多いです。男女ともに活躍できるアルバイトではありますが、体力のある人は、様々な仕事を任せることができるため喜ばれます。スポーツの経験や今も継続している運動の趣味などを伝えてアピールしましょう。
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イベントスタッフの募集が増える時期とその理由
大型のイベントが集中するのは夏休みの7月・8月や、冬休みの12月・1月頃です。こうしたイベントは開催日がかなり前から分かっているため、スタッフの募集も早めに開始されます。また、お仕事は1年を通して募集を行っていますので、自分の働きたいタイミングで登録会に参加してみましょう。
夏は夏フェスなど単発のビッグイベントがたくさんありますし、冬はクリスマスイベントやカウントダウン企画など、小規模でも開催箇所が増える傾向にあります。規模が小さいイベントの場合、開催の2週間ほど前からの募集となることもあります。人気のイベントはアルバイトの応募も殺到しますので、こまめに求人情報をチェックしておくことをおすすめします。
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特定のイベントスタッフを希望する場合、そのイベントを扱う派遣会社を探しましょう。登録する際に「◯月の◯◯というイベントのスタッフを希望します」と伝えておけば、適切な時期に仕事の紹介をしてもらえます。
静岡でイベントプロモーションの会社をお探しの方は、いらっしゃいますか？静岡にある株式会社ウップスプランニングでは、短期から長期までご希望に合わせた働き方ができます。
イベントプロモーションスタッフのお仕事はシンプルですので、未経験やバイトデビューの方もご安心ください。不安なくお仕事をスタートできるように、しっかりサポートいたします。
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